Os fenômenos digitais de hoje irão moldar as tendências de amanhã Edmar Bulla
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[infográfico] How people look in Google – and how to look better

09/08/2012 edmarbulla - Comunicação, Mídias Sociais, Recursos Humanos

(Clique na imagem para ver o infográfico completo) Você se promove na internet? Com informações ao alcance de todos, é preciso monitorar o retrato virtual que as pessoas têm de você para que ele te favoreça – pessoal e profissionalmente. O infográfico da BrandYourself, empresa especializada em reputação online, dá dicas de como deixar os [...]

[vídeo] Persona: Silvio Celestino

14/02/2012 edmarbulla - Marketing, Mercado, Recursos Humanos, Vídeo

Edmar Bulla conversa com Silvio Celestino, especialista em coaching e gestão de cultura organizacional, sobre os impactos da era digital na cultura das organizações e no comportamento dos executivos.

[infográfico] O Mercado de SEO no Brasil

edmarbulla - Marketing, Mercado, Recursos Humanos, SEO

A área de SEO (Search Engine Optimization) ainda é bem recente, o que não diminui sua importância. Afinal, ferramentas de busca são essenciais para se localizar no mundo virtual. A MestreSEO fez um levantamento inédito sobre o mercado brasileiro, que ainda tem muito a crescer. Confira os resultados da pesquisa no infográfico: Para baixar este e [...]

BYOD: o desafio de lidar com dispositivos móveis pessoais dentro das empresas

01/02/2012 edmarbulla - Marketing, Mobilidade, Recursos Humanos

Texto de Sergio Fabossi, originalmente publicado no Mobile Time. Após o recesso de final de ano, período de comida abundante, encontros familiares e a tradicional troca de presentes, chegou a hora de voltar ao trabalho. Os desafios retornam à vida de todos os profissionais, especialmente os gerentes de TI, porque têm de lidar com a [...]

É preciso reinventar as organizações

13/01/2012 edmarbulla - Comportamento, Marketing, Mercado, Recursos Humanos

O mundo corporativo tal qual o conhecemos está colapsando silenciosamente. Toda a inovação tecnológica que nos chega é impassível, infartada e incapaz de acelerar o processo de transformação nas empresas. Ela simplesmente não resolve a falência do sistema corporativo predominante. Ela não elimina as indefectíveis gravatas e os ternos mal lavados. Ela ainda não conseguiu [...]

Redes sociais no trabalho: quais são os limites?

09/01/2012 edmarbulla - Comportamento, Marketing, Recursos Humanos, Redes Sociais

É impressionante que 44% dos profissionais mais jovens no Brasil e em outros 13 países preferem ter livre acesso à internet para entrar nas redes sociais do que receber um salário alto. A pesquisa, conduzida pela Cisco Connected World Tecnology, entrevistou quase 3 mil pessoas e ainda descobriu que 74% dos brasileiros chegariam a recusar [...]

Zara e suas escravas bolivianas

24/08/2011 edmarbulla - Marketing, Mercado, Recursos Humanos, Redes Sociais

A notícia de que a Zara utiliza escravos para produzir suas roupas não parece ter afetado a percepção da marca. Nas lojas, atendentes felizes e clientes igualmente saltitantes. Mesmo com a imprensa noticiando e com a avalanche de protestos nas redes sociais, as ações da Inditex, dona da Zara, cresceram quase 2%. É o triunfo da globalização a favor da rentabilidade às custas dos seres humanos.

Mundo corporativo: do hierárquico para o orgânico

21/04/2010 edmarbulla - Comportamento, Mercado, Recursos Humanos

A nova realidade de mercado e o novo comportamento do consumidor impactam na criação de novos modelos de trabalho nas estruturas corporativas.

O home office e a resiliência

31/03/2010 edmarbulla - Comportamento, Recursos Humanos

O conceito de home office como solução para as grandes metrópoles.

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Qual será a principal aposta das marcas em 2012?

  • Produção e gestão de conteúdo digital (26%, 23 Voto(s))
  • Investir em mobile marketing (24%, 21 Voto(s))
  • Integrar diferentes mídias e canais (21%, 19 Voto(s))
  • Entender melhor os hábitos do consumidor (18%, 16 Voto(s))
  • Marcar território nas redes sociais (11%, 10 Voto(s))

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